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公开课

实用需求工程典型实践

编辑日期 2018-05-31  阅读次数:1729 次

培训地点

北京

上海

深圳

广州

培训时间

4月

12-13

6月

09-11

9月

18-20

10月

13-14

本课程全国常年开班,如部分地区课程已结束或有其他培训时间要求,请致电:400-676-1955咨询近期培训信息!此课程也可以供企业做内训,欢迎咨询!

【课程背景】

需求的风险是所有的软件项目都必须面对的一个高频发生的风险。需求的多变、需求的渐变、交付后的需求变化导致了项目延期、项目返工、项目验收不通过等等后果,开发人员为了应对需求的变化疲于奔命,大量无效的开发返工增加了项目的成本,降低了开发效率,严重挫伤了开发人员的工作激情,也导致大量的软件公司劳而无功,利润率很低。因此,提高需求的质量,预防需求错误的发生,减少需求的变化,及时发现需求的偏差成了无数软件企业迫切解决的难题。

解决需求的问题要从流程、方法、人、工具等多个维度进行着手,本课程总结了大量需求工程的典型实践,包含了需求获取、需求分析、需求描述、需求验证与确认、需求管理五个环节,涵盖需求工程的全生命周期过程。

【培训特色】

1.多实战。本课程注重实战,设计了接近10个练习,让学员通过实际执行需求工程的活动与教员的点评,来应用学到的技能。

2.多案例。在课程中,教员会和学员分享自己实际做过的10多个项目、曾经咨询过的客户的多个项目的经验教训。

【目标收益】

通过本课程可以是学员掌握需求工程的典型实践,知道每条典型实践背后的原理、每条实践如何因地制宜的进行变通。学员可以学习的知识及可以掌握的技能包括:

Ø 需求获取的方法;

Ø 竞品分析的方法;

Ø 需求分析的方法;

Ø 划分需求的优先级的方法;

Ø 描述需求的技巧;

Ø 如何沟通与需求验证的方法;

Ø 管理需求的变更的方法。

【培训对象】

需求工程师、产品经理、项目经理、业务达人、软件设计师等

【课程费用及证书】

费用:5800元/人,包含:培训费、教材费、场地费、证书费、午餐茶点、税费等。

证书:培训后授发个人培训证书。

【讲师简介】

任甲林 麦哲思科技首席咨询顾问/首席培训讲师

Ø SEI/CMMI研究所授权CMMI-DEV主任评估师

Ø CMMI-SVC评估员

Ø SCRUM MASTER (敏捷教练)

Ø 多模型融合巨匠,平衡敏捷与规范经验丰富的讲师

Ø COSMIC功能点估算分析师

Ø 6SIGMA 绿带

Ø 中国COSMIC 功能点估算方法第一人, COSMIC IAC委员

Ø 22年软件工程经验,17年质量管理改进经验

Ø 2008—2011年度中国CMMI咨询行业年度人物

Ø 2008年中国软件生产力风云榜“卓越贡献人物”

Ø 2014年出版专著《术以载道—软件过程改进实践指南》


【课程大纲】

主题

内容

第一部分 需求的基本理念

讨论: 在实践中遇到突出的需求问题有哪些?

需求工程的五个活动

需求有关的度量数据

1:10:100定律

Standish Group关于项目成功与失败的调查报告

与项目成功与失败有关的因素

分享:需求工程有关的漫画

软件需求的定义

用户类型的定义

讨论:不同类型的用户需求侧要点的差异

第二部分 需求获取

漫画分享:需求分析人员的沟通技巧

需求获取的困难

需求获取的3个原则

以业务流程为主线获取需求

获取全生命周期的需求

讨论:需求获取手段的优缺点与适用场景

案例分享:需求获取手段与项目类型

需求获取的五步法

如何收集资料,了解项目概况

如何识别所有的需求提供者

案例分享:需求提供者与项目类型的关系

练习:不同类型的项目,需求访谈的对象应该有哪些?

如何制定需求调研计划?

需求调研问题单的内容应该有哪些?

练习:需求调研问题单的设计

需求访谈的注意事项

需求访谈记录的注意事项

练习:模拟需求访谈

为什么需要原型法?

原型法的分类

原型中的内容

原型法的特点

应用原型法的原则

与原型法有关的度量数据

如何召开需求的专题讨论会

什么是竞品分析?

竞品分析的步骤

竞品分析的对比指标

竞品分析结果的三种表达方式

需求冲突时的处理策略

第三部分 需求分析

练习:短时间内记住复杂的图形与结构化的图形

为什么要做需求分析?

需求分析的目的

需求分析的4种思维方式

需求分类的七种维度

影响架构设计的需求类型

三种不同层次的需求比较

需求分析的步骤

为什么划分需求的优先级

需求优先级的统计数据分析

如何划分需求的优先级

KANO需求优先级模型

四象限法划分需求的优先级

分层次划分需求的优先级

如何使用需求的优先级

练习: 划分需求的优先级

第四部分 需求描述

需求描述的八部分内容

业务流程图的画法

案例分享:业务流程图

USE CASE的描述方式

案例分享:两栏是use case描述

练习:USE CASE需求描述

实时软件的功能需求描述格式

如何记录需求的来源

需求描述的文档格式及优先级

商业需求文档的内容

产品需求文档的内容

产品需求文档的优劣判定标准

案例分享:客户需求文档的内容

案例分享:需求规格说明书的内容

需求的质量判定标准

如何提高需求描述的易读性?

如何提高需求描述的可验证性?

如何提高需求描述的一致性?

需求描述的详细程度

小结:需求描述的典型实践

练习:图形化表达软件需求

需求文档与设计文档的区别

如何从需求到设计?

第五部分 需求验证与确认

需求验证与确认的方式

需求评审的基本原则

需求评审的参与人员

需求审查的过程

练习:需求评审的检查单设计

讨论:提升需求评审质量的措施有哪些?

案例分享:产品需求开发过程

第六部分 需求管理

需求的变化是永恒的

需求是渐变的

如何应对需求变更

需求变更的商务手段

需求变更的沟通手段

需求变更的技术手段

需求变更的管理手段

需求跟踪矩阵的作用

讨论:在公司内应该建立哪些需求跟踪矩阵

需求跟踪矩阵的表达形式

需求变更的影响分析

第七部分 培训收尾

需求开发与需求管理的关系

需求工程的典型实践

推荐的需求工程有关书籍

培训考试