专题课程
课程目标 |
课程内容 |
课时 |
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了解People-CMM的基本概念与基本知识; 掌握People-CMM的十个原则与五个等级特征; 了解People-CMM的评估方法; 掌握People-CMM 2-3级过程域,及其相应的目标与实践; 帮助各类组织提升人力资源的成熟度。 |
People-CMM简介 |
People-CMM是什么 |
3.5小时 |
People-CMM的目的 |
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People-CMM总结的十个原则 |
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People-CMM核心术语 |
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People-CMM的五个等级 |
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People-CMM的结构 |
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People-CMM的构件 |
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People-CMM的评估方法 |
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小结: |
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People-CMM 2级过程域介绍 |
人员配备 |
5小时 |
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沟通与协调 |
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工作环境 |
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绩效管理 |
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培训与发展 |
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适用人群 |
薪酬 |
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People-CMM 3级过程域简介 |
胜任力分析 |
3小时 |
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高中层经理; 软件项目经理; HR经理; 希望持续提高员工个人能力、建设积极高效团队的人员。 |
劳动力策划 |
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胜任力开发 |
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职业发展 |
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基于胜任力的实践 |
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工作组开发 |
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参与文化 |
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总结 |
0.5小时 |
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课时合计 |
12小时 |
【培训证书】
培训结束后可以获得由艾纵认证颁发的培训证书。
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